Bank Spółdzielczy w Dzierzgoniu

Referent kredytowy

Miejsce pracy: Bank Spółdzielczy w Dzierzgoniu ul. Wojska Polskiego 4

Twój zakres obowiązków

• bezpośrednia współpraca z klientami banku,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji,
• identyfikowanie i realizowanie potrzeb klientów,
• dokonywanie wstępnej oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej klienta na podstawie przedłożonych dokumentów,
• przeprowadzanie inspekcji u klientów,
• realizacja celów sprzedażowych, sprzedaż oferowanych przez bank produktów kredytowych,
• udział w procesie udzielania kredytów,
• sporządzanie umów kredytowych i umów prawnych zabezpieczeń,
• administrowanie kredytami.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane: ekonomia, bankowość, finanse),
• umiejętności analityczne i sprzedażowe,
• doświadczenie w sprzedaży ( w branży bankowej będzie dodatkowym atutem),
• nastawienie na osiąganie celów,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole,
• znajomość pakietu MS Office
• mile widziane prawo jazdy.

To oferujemy

·         zatrudnienie w stabilnej firmie na umowę o pracę,

·         możliwość rozwoju zawodowego,

·         przyjazną atmosferę pracy,

·         kulturę organizacyjną opartą na współpracy i rozwoju,

·         wsparcie w zdobywaniu wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku poprzez uczestnictwo w licznych szkoleniach i kursach.

Data składania CV: do dnia 30.09.2023r.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Bank Spółdzielczy w Dzierzgoniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182,1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest  Bank Spółdzielczy z siedzibą w Dzierzgoniu    ul. Wojska Polskiego 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.